Brax, ville de l'agglomération d'Agen
Un contrat aidé permet à l'employeur de bénéficier d'aides pour diminuer la coût de l'embauche. Par exemple : aide de l'État, exonération de cotisations patronales, aides à la formation.
Ce type de contrat est en général réservé à des personnes qui ont des difficultés pour accéder à l'emploi.
Nom du contrat
Condition tenant à l'âge du bénéficiaire du contrat
Formation obligatoire pour le bénéficiaire du contrat
Secteur d'activité
Contrat unique d'insertion (CUI) - Parcours emploi compétences (PEC)
Aucune
Oui
Non marchand (exemples : associations, collectivités territoriales)
Marchand
Contrat d'apprentissage
Moins de 30 ans, en principe
Marchand et non marchand
Contrat de professionnalisation
Notamment :
moins de 26 ans
et demandeurs d'emploi de 26 ans et plus
Contrat adultes-relais
Au moins 26 ans
Non
Non marchand
Contrat à durée déterminée pour les seniors (CDD senior)
Plus de 57 ans
Contrat d'engagement jeune (accompagnement pour trouver un travail)
Moins de 26 ans en principe
Sans objet
Emploi franc
Entreprises et associations
Les contrats d'apprentissage et de professionnalisation diffèrent sur plusieurs points.
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